La reconnaissance au travail

       La reconnaissance, de quoi parle-t-on?
Comment reconnaître les salariés de son entreprise ?                                      Quelles sont les pratiques des entreprises ?
          Peut-on gérer la reconnaissance au travail ?......

Autant de questions auxquelles nous souhaitons répondre à travers le vécu des acteurs de l’entreprise.

Les entreprises parlent de plus en plus de baisse d'implication, de retrait de la part des salariés.
Dans le même temps, la demande de reconnaissance est de plus en plus forte de la part des salariés mais certaines entreprises éprouvent des difficultés à la satisfaire.Pourtant, elles savent que le manque de reconnaissance accélère le désengagement au travail qui impacte la performance de l'organisation.

La reconnaissance serait-elle indissociable de la performance ?

Voici les questions auxquelles le Forum 2011 a tenté de répondre.

â–º La reconnaissance  vue du terrain la synthèse

â–º La reconnaissance au travail vue par le reseau

â–ºLes leviers d'actions de la reconnaissance

La reconnaissance au travail
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